O líder não tem todas as respostas.
Saber fazer boas perguntas e dar autonomia para o liderado é o primeiro passo para evitar o downgrade nas organizações, um problema comum no qual o líder faz o trabalho do liderado, esquecendo de atuar em esferas mais estratégicas.
Desenvolver e influenciar o time é essencial para estimular diversidade, novos conhecimentos e focar em solução ao invés de problemas.
Líderes de empresas
Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
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• Nota de Empenho para empresas públicas
Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.
Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.
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