Curso de LGPD para a área de RH (Recursos Humanos)

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Apresentação do Curso de LGPD para a área de RH (Recursos Humanos)

O Curso de LGPD para a área de RH (Recursos Humanos), visa capacitar profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal com conhecimentos e habilidades práticas para aplicar a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no ambiente de trabalho. Através de atividades interativas, discussões e estudos de caso, os participantes serão instruídos sobre a importância da LGPD nas relações de trabalho e como implementar medidas eficazes para proteger os dados pessoais dos colaboradores, respeitando a privacidade e a proteção de dados em todas as fases da gestão de recursos humanos.

Público-Alvo

Este curso é destinado a gestores e profissionais de RH e DP, contadores, advogados, DPOs e outros profissionais que buscam atualização sobre a LGPD e sua aplicação prática na proteção de dados no ambiente de trabalho. Também é adequado para líderes de equipe, profissionais de TI envolvidos com sistemas de gestão de dados e advogados trabalhistas que necessitam integrar a legislação de privacidade em suas práticas. É essencial para aqueles que desejam garantir a conformidade legal e aprimorar as políticas de privacidade em suas empresas.

Conteúdo Programático do Curso de LGPD para a área de RH (Recursos Humanos)

Introdução à LGPD
Entendendo os fundamentos e o escopo da LGPD
Princípios básicos de proteção de dados pessoais
Hipóteses legais de tratamento aplicadas às relações de trabalho
Boas Práticas
Sanções disciplinares por tratamento indevido de dados pessoais
Kit Admissão LGPD com modelos
Estruturação de uma política de privacidade para empregados.
Inclusão de cláusulas de LGPD nos contratos de trabalho e aditivos para empregados atuais
Desenvolvimento de uma política de segurança da informação e termos de responsabilidade associados
Implementação de NDAs (Termos de Confidencialidade) específicos para dados pessoais
Diretrizes para uso de dispositivos pessoais (BYOD) e segurança da informação relacionada
Procedimentos para obtenção de consentimento para uso de dados pessoais e criação de modelo
Segurança da Informação no RH
Segregação de acesso aos dados
Gestão adequada de atestados médicos e outros dados sensíveis
Mapeamento de RH e DP
Passos de Implementação
Auditoria e due diligence
Plano de Ação
Gestão de dados e orientação de tratamento de dados pessoais na terceirização
Recrutamento e seleção e aviso de privacidade
Práticas e política de Conservação e Descarte de Dados

Carga Horária: 8 horas

Instrutora: Selma Carloto

Autora das obras: Compliance Trabalhista e a efetividade dos Direitos Humanos dos Trabalhadores. Lei Geral de Proteção de Dados enfoque nas relações de Trabalho, Manual Prático de Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados e coordenadora/autora da obra LGPD comentada, enfoque nas relações de trabalho. Autora dos livros publicados na Argentina, Editorial Quorom, Manual de Derecho Laboral e Interesses Metaindividuais e ações coletivas. Data Proteccion Officer ( DPO) pela Exin. Doutoranda em engenharia da informação, Inteligência Artificial pela Universidade Federal do ABC. Mestre pela Universidade de São Paulo (USP). Doutorado em Direito do Trabalho na Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Especialista pela FADISP. Membro do Instituto Nacional de Proteção de Dados. Pesquisadora da Usp de Lei Geral de Proteção de Dados no departamento de Direito Civil. Certificações da Exin de Privacy and Data Protection Foundation level, Privacy and Data Protection Practitioner level e EXIN Information Security Foundation level. Coordenadora de pós graduação em Direito Digital, Inovação e Tecnologia e Compliance da Faculdade Esper, da Ejutra e de Direito Digital, Inovação e Tecnologia na Cândido Mendes. Professora convidada da Fundação Getúlio Vargas da FGV Direito Rio e dos MBAs de Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management, e pelo IDE, nos anos 2011, 2012, 2013 e 2014 consecutivamente, dos cursos de pós-graduação. Prêmio de destaque no MBA de Direito do Trabalho da Fgv Management Rio de 2016. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015.

Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros
• Nota de Empenho para empresas públicas

Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.

Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.

Mais Informações sobre o Curso de LGPD para a área de RH (Recursos Humanos) fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no Atendimento@BCNTreinamentos.com.br.

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