O compliance trabalhista aplicado às empresas hoje é uma realidade que não deve ser negligenciada. As empresas devem estar em compliance se adequando às leis, regulamentos e princípios para evitar sanções como multas e altas condenações no judiciário. No Brasil, essa cultura de conformidade teve início nas instituições financeiras, mas se estendeu a outras áreas. Por meio de várias ferramentas de compliance trabalhista aprenderemos, neste treinamento, como reduzir e evitar passivos trabalhistas dentro das empresas.
As ferramentas consistem, entre outras, em políticas de advertências, canais de denúncia, relatórios, avaliações de desempenho, regimentos internos, códigos de ética, além de estratégias de prevenção de passivos trabalhistas por meio de algumas ferramentas trazidas pela própria lei e pela reforma trabalhista.
Aos profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos para estabelecer um Programa de Compliance Trabalhista, para a Gestão de Pessoas e liderança. Auditores Internos, Gestores de Riscos, Advogados, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas, Segurança da Informação, Analistas de Compliance, Inspetores, Contadores e outros profissionais interessados nas melhores práticas na área trabalhista e de Gestão de Pessoas.
O conteúdo é desenvolvido por meio de exposição dos temas, práticas e debates entre os participantes, possibilitando o amplo entendimento sobre os objetivos do treinamento. Utiliza-se para o aprendizado modelos de situações do dia a dia das organizações que são trazidos, na medida do desejável, como “cases” para discussão em sala. A apresentação de vídeo instrucional será acompanhada de debates, pretendendo assim inspirar os participantes à adoção de novas atitudes.
Professora de pós-graduação e MBA da Fundação Getúlio Vargas. Professora de mestrado da Universidade Alemã de Steinbeis. Autora do livro Compliance Trabalhista-editora LTR com previsão de lançamento para outubro. Mestre em Relações de Trabalho pela Universidade de Coimbra, e especialista em Processo do Trabalho pela faculdade autônoma de São Paulo. Graduada pela Faculdade de Direito de São Bernardo e tendo iniciado o curso de Direito na Universidade de Direito de Coimbra. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management e pelo IDE, dos anos 2011, 2012, 2013 e 2014 consecutivamente, dos cursos de pós-graduação. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011, 2013 e 2015.Palestrante em treinamentos, congressos e seminários de Terceirização, Estratégias de Prevenção de Passivos Trabalhistas, Dano Moral e Legislação Trabalhista
Carga horária: 08 horas
Modalidade: Presencial ou Online – Para os alunos que realizarem o curso online, será feita uma transmissão ao vivo via software. O curso não será gravado e as aulas não serão disponibilizadas posteriormente.
Informações Importantes:
Data: 20 de Maio de 2020
Horário: 8h30 às 17h30
Local: Avenida Paulista, 2006, 4º andar – São Paulo, SP
Investimento: R$ 1.550,00 (mil, quinhentos e cinquenta reais).
Condição Especial para inscrições pagas até o dia 06 de Maio: R$ 1.350,00 (mil, trezentos e cinquenta reais). Neste valor estão incluídos o curso, material impresso, coffee break e certificado.
Mais Informações sobre o curso de Compliance Trabalhista pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (11) 3230-2714
Curso de Gestão de Compras e Negociação com Fornecedores
12/03/2020 - 12/03/2020
Curso de Gestão de Novos Contratos Trabalhistas – Intermitente, Teletrabalho e nova lei da Terceirização
18/03/2020 - 18/03/2020
Curso de Gestão e Fiscalização de Contratos
28/04/2020 - 29/04/2020
Curso de Compliance Trabalhista
20/05/2020 - 20/05/2020
Curso de Gestão de Contratos com Aspectos Jurídicos
29/05/2020 - 29/05/2020
