Substituição da DIRF pela Integração eSocial + EFD-Reinf + DCTFWeb
A partir de 2025, o eSocial passa a substituir as informações antes prestadas na DIRF PGD, integrando-se à EFD-Reinf para formar um ambiente unificado de declarações digitais.
Os eventos com apuração em janeiro/2025 — como S-1210, S-5002 e S-2501 — deverão ser enviados na versão S-1.3, com dados captados pelo Extrator DIRF, que garantirá a consistência das informações substituídas.
Com a Instrução Normativa RFB nº 2.237/2024, a Receita Federal também inicia a unificação das declarações DCTF e DCTFWeb, por meio do Módulo de Inclusão de Tributos – MIT, tornando o processo mais integrado e transparente.
Objetivos
Capacitar os profissionais de empresas privadas e da Administração Pública a compreender e aplicar essas mudanças, assegurando conformidade e atualização frente às novas exigências do eSocial e da Receita Federal, para a correta migração das informações anteriormente declaradas pela extinta DIRF, agora integradas aos ambientes do eSocial e da EFD-Reinf, e consolidadas na DCTFWeb.
O participante será preparado para lidar com os períodos de apuração, totalizadores, informações complementares (planos de saúde, previdência, reembolsos e pensões) e com o painel de críticas da RFB, assegurando a conformidade e segurança fiscal das obrigações.
Público-Alvo
Servidores responsáveis pelo envio de informações ao eSocial e à DCTFWeb; Profissionais de folha de pagamento, contabilidade e finanças; Servidores das áreas de pagadoria, recursos humanos e tributação; Procuradores, assessores jurídicos, secretários e demais gestores públicos interessados em compreender as novas rotinas fiscais e trabalhistas digitais.
Conteúdo Programático
1 – Extinção da DIRF
- Histórico e finalidade da DIRF
- Legislações aplicáveis e prazos mensais
- Impactos para órgãos públicos e escritórios contábeis
- Principais mudanças no processo declaratório
2 – Substituição pelo eSocial (Versão S-1.3)
- Eventos relacionados: S-1200, S-1210, S-2299, S-2399 e S-2501
- Tabela 21 – Imposto de Renda
- Deduções, dependentes e isenções (IR 60+)
- Rubricas e classificação conforme tabela 03
- Casos práticos: folha mensal, férias, rescisão, pró-labore e autônomos
- Totalizadores e períodos de apuração
- Informações complementares:
- Plano de saúde (o que deve ou não ser informado)
- Reembolsos médico/odontológicos
- Previdência complementar
- Pensão alimentícia
3 – Substituição pela EFD-Reinf
- Eventos R-4010 e R-4020: rendimentos pagos e retenções de IRRF
- Tratamento de serviços tomados e prestados
- Pagamentos a PF e PJ, com e sem vínculo empregatício
- Contribuições sociais (PIS, COFINS, CSLL)
- Casos práticos de notas fiscais e pagamentos diversos
4 – Integração com DCTFWeb
- Conceito e finalidade da DCTFWeb
- Recepção automática de informações
- Conferência dos valores de IRRF na DCTFWeb
- Compensações, ajustes e deduções
- Fechamento do DCTFWeb
- Boas práticas e auditoria preventiva
- Painel de Críticas da RFB e utilização do Extrator DIRF
Metodologia
A metodologia do curso consiste em aulas com transmissão 100% ao vivo, apresentação de slides, total interação com a instrutora por meio de perguntas e respostas e subsídios trazidos pelos participantes sobre suas experiências profissionais atuais.
Instrutora
- Graduada em Direito. Latu Sensu em: Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Docência do Ensino Superior.
- Foi Professora de MBA em Recursos Humanos na Universidade Veiga de Almeida no Rio de Janeiro; Instrutora de cursos presenciais abertos e in company; palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal.
- Possui ampla experiência em gestão, desenvolvimento e implementação de processos e projetos na área de Administração de Pessoal e Benefícios.
- Prestou serviços de consultoria Trabalhista e Auditoria nas empresas: FAPES, FUNCEF, CRCTO, CRCRO, HIPANOBRAS E ITABRASCO (Grupo VALE), APPAI, EMAR AVIAÇÃO, MUNDIVISAS, FUEL e OTZ ENGENHARIA.
- Atuante na área de administração de pessoal há mais de 30 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária.
- Palestrante e Consultora com diversos artigos publicados sobre Direito Previdenciário e Direito do Trabalho.
Informações Importantes
No valor está incluído o curso, material e certificado em meio eletrônico.
Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros
• Nota de Empenho para empresas públicas
Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.
Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.
Mais Informações sobre o Curso da Nova DIRF fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no [email protected]
