Curso de Formação de Líderes

Curso de Formação de Líderes

Curso de Formação de Líderes – Online – Transmissão ao Vivo

O contexto atual no qual as empresas estão inseridas passa por transformações constantes e demandas desafiadoras, tornando as pessoas o maior bem das instituições. Dessa forma, liderar tornou-se uma poderosa ferramenta de execução, produtividade, desenvolvimento e sentido para os colaboradores e as equipes, exigindo do líder a responsabilidade e a humanização no exercício da jornada.

Objetivo do Curso de Formação de Líderes

  • Esse curso tem o propósito de desenvolver o participante na atuação como líder. Para isso, assume os seguintes objetivos:
    • Conscientizar quanto ao papel e influência de um líder na gestão da equipe, das pessoas e dos resultados;
    • Preparar o participante para os diversos desafios que envolvem a liderança junto às pessoas;
    • Apresentar ferramentas identificação de demandas de formação de equipes, desenvolvimento, desempenho, reconhecimento e outros;
    • Promover a compreensão quanto à necessidade do aprimoramento contínuo do líder em todos os fatores que norteiam sua atuação;
    • Construção de plano de desenvolvimento individual formação contínua do líder participante.

Público-Alvo

Profissionais que atuam como gestores/líderes ou que almejem um cargo de liderança; Líderes de Projetos; Profissionais da área de Recursos Humanos; Trainees; Empresários e demais profissionais que demandem desenvolvimento no tema.

Conteúdo Programático do Curso de Formação de Líderes

  • Desafios dos líderes no contexto atual;
  • O papel do líder frente à instituição e aos liderados;
  • Formação e liderança de equipes;
  • A necessidade de acompanhamento e medição do desempenho individual e da equipe;
  • A gestão das mudanças e dos impactos individuais e na equipe;
  • Os perfis de líderes e a liderança situacional:
    • Crítico, Democrático, Paternalista, Liberal;
  • As diferenças comportamentais individuais dos líderes e liderados:
    • Expectativas, necessidades individuais; comportamentos distintos; competências e limitações;
  • Liderando profissionais de gerações diversas:
    • Baby Boomers, X, Y, Z;
  • A persuasão e influência por meio de relacionamentos adequados junto à equipe;
  • Gestão dos conflitos com liderados;
  • Comunicação assertiva:
    • Comunicação verbal, não verbal e a escuta ativa;
  • Técnica de aplicação de feedbacks;
  • Construção de um plano de desenvolvimento individual visando a formação contínua do líder participante.

Instrutora

  • Treinadora Comportamental; Palestrante, Facilitadora e Coach em Gestão de Pessoas em empresas públicas e privadas de segmentos diversos.
  • Coordenadora da Pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Pós-graduação em Psicologia Positiva, Docente de MBA em Gestão de Pessoas; Psicologia Organizacional e Gestão de Negócios;
  • Professional Coach formada pela EMCC (European Mentoring & Coaching Council) e SLAC (Sociedade Latino Americana de Coach);
  • Professional Leader Coach pela IAC (International Association of Coaching) e SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching);
  • Professional DISC – Avaliação de Perfil Comportamental pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching);
  • Mestrado em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas;
  • MBA em Gestão de Pessoas pela FGV;
  • Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de RH;
  • Pós Graduada em Psicologia Positiva pela PUC;
  • Pós Graduanda em Filosofia e Autoconhecimento pela PUC.

Carga Horária: 08 horas

Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros

Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.

Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.

Mais Informações sobre o Curso de Formação de Líderes fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no atendimento@bcntreinamentos.com.br.

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