Curso de Tendências em Gestão Estratégica de Pessoas

Online – Transmissão ao Vivo – Utilização do App de Webconferência ZOOM

O curso objetiva trazer uma visão das atuais tendências de gestão de RH e quais os fatores que trazem maior impacto para o negócio e para os profissionais dentro da organização. Como os Líderes de pessoas e especialistas de RH devem agir para ter um modelo mais estratégico e aumentar o engajamento das pessoas, favorecendo a melhoria dos resultados nos investimentos da organização em gestão de pessoas.
Como identificar dados e informações relevantes que contribuam para uma tomada de decisão mais ágil e eficaz, o valor de se implantar sistemas gerenciais que favoreçam análises consistentes para melhoria de processos.

Público-Alvo

Líderes de negócios, Empreendedores, Gestores de Recursos Humanos, e Consultores de RH todos aqueles que de alguma forma estão envolvidos com a melhoria dos resultados e serviços por meio das pessoas.

Conteúdo Programático do Curso de Tendências em Gestão Estratégica de Pessoas

Desafios para os Especialistas em Gestão de Pessoas e RH
- Cenário atual do universo do trabalho
Gestão estratégica de pessoas
- Como tornar o RH mais estratégico e se distanciar do que não funciona mais na sua organização
- Mudança e preservação da Cultura Organizacional, Missão, Visão e Valores
- Diversidades e sua amplitude
- Identificação de Talentos e Estratégias de Desenvolvimento
A Aplicação do Modelo de Competências
- O que é Gestão de Pessoas por Competências
- O Processo Mapeamento das Competências
- O Conceito de Competências Aplicado
RH como parceiro estratégico de Negócio
- O modelo da Consultoria Interna e suas contribuições
- Conhecendo a proposta de RH Estratégico segundo Dave Ulrich e outros
Como são compartilhadas as responsabilidades neste novo cenário
- Profissionais
- Gestores, Líderes e Organização
- Especialistas em Gestão de RH
Ferramentas e Indicadores de gestão estratégica de pessoas
- Construção de Dados sólidos e relevantes para a Organização
- Ambiente e interação clima organizacional
- Reconhecimento; remuneração direta, indireta e Benefícios
- Indicadores de Engajamento
- Modelos de Capacitação mais interativos, lúdicos e individualizados

Carga Horária: 8 horas

Instrutora

Psicóloga, Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Especialista em Orientação Profissional e Gestão de Carreira pelo Instituto Sedes Sapientiae.
Experiência de 20 anos nas áreas de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, em organizações de grande porte, multinacionais e nacionais, como Ericsson, TIM Celular, Lopes Consultoria de Imóveis, Grupo Mapfre, entre outras.
Seus projetos como consultora envolvem áreas de Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Mapeamento de Competências, Consultoria Interna de RH e Aconselhamento de Carreira.

Informações Importantes

Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros
• Nota de Empenho para empresas públicas

Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.

Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.

Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.

Maiores Informações sobre o Curso de Tendências em Gestão Estratégica de Pessoas fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no atendimento@bcntreinamentos.com.br.

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