Curso de Indicadores de RH – Online – Transmissão ao vivo

Inscrições abertas

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Telefone com DDD

Mensagem (opcional)

Curso

09/11/2020 - 10/11/2020

11 3230-2714

Curso Indicadores, Métricas e Resultados de RH

09 e 10 de Novembro de 2020 (14h às 18h) – Online – Transmissão ao vivo
Utilização do App de Webconferência ZOOM

Medir os resultados em recursos humanos de forma concreta e não subjetiva é uma tarefa bastante desafiadora e tem se tornado fundamental para posicionar o RH como parceiro estratégico. A mensuração dos resultados auxilia na definição dos sistemas e gestão da eficácia das ações para o alinhamento do RH às estratégias de negócios da organização.

É necessário conhecer as ferramentas disponíveis para medir os resultados da gestão de RH e o impacto gerado ao negócio. É imprescindível conhecer e aplicar os indicadores mais adequados ao crescimento da empresa, para dar suporte às decisões estratégicas. É preciso desenvolver programas e ações que de fato impactam nos resultados corporativos.

Público-Alvo:

Profissionais de RH e Gestores que tenham a responsabilidade e o desafio de demonstrar os resultados dos seus processos.

Metodologia:

Exposição dialogada, sustentada por slides.

Conteúdo Programático do Curso de Indicadores de RH:

Módulo I – O Desafio de fazer o RH Estratégico

  • Alinhamento Estratégico do RH
  • Os papéis de RH, conforme Ulrich
  • Gestão do Capital Humano
  • KPIs e Benchmarking em RH: o que significam e até onde funcionam
  • Big Data e Business Intelligence: como extrair informações estratégicas para o RH
  • People Analytics: O RH orientado por dados. Análise de dados aplicada à gestão de pessoas

Módulo II – Indicadores dos Subsistemas de RH

  • Diferença entre estatística, indicador e métrica
  • Como estabelecer metas e objetivos
  • Como construir e administrar Indicadores RH
  • Fatores críticos de sucesso na implantação de Indicadores
  • Indicadores de recrutamento e seleção
    Indicadores de Treinamento e desenvolvimento
  • Indicadores de Administração de Pessoal (absenteísmo, retenção, rotatividade, etc.)
  • Indicadores de remuneração e benefícios
  • Indicadores de clima e engajamento
  • Indicadores de saúde e segurança do trabalho
  • Outros indicadores aplicáveis à gestão de RH: passivo trabalhista, responsabilidade social, comunicação interna e etc.
  • Dashboards – painéis de controle
  • Como aplicar e calcular o ROI (retorno sobre investimento)
  • Indicadores Comportamentais X Resultados Organizacionais
  • Gestão de Desempenho X Gestão de Indicadores de RH
  • As exigências das “Normas ISO” quanto aos indicadores de RH

Módulo III – Indicadores e Métricas de resultados em RH na prática

  • Indicadores e Métricas para RH que contribuem para o gerenciamento e tomada de decisão da organização
  • Construção e administração dos indicadores de RH através do desdobramento da estratégia organizacional
  • O Balanced Scorecard (BSC) como metodologia de realização da estratégia
  • Identificação de “gaps” e proposição de Planos de Ação

Carga Horária: 8 horas

Instrutor:

  • Consultora Sênior da SerTotal Consultoria e Diretora da Azo Consultoria de Resultados.
  • Advogada, especializada em Direito do Trabalho, MBA em Desenvolvimento de RH e Gestão Empresarial.
  • Consultora, palestrante e Instrutora de cursos para executivos sobre Direito do Trabalho, LGPD e GPDR – Lei Geral de Proteção de Dados, Governança, Compliance (inclusive trabalhista), Riscos (ISO 31000), Danos Morais (assédio moral e assédio sexual) e Gestão e Desenvolvimento de RH.
  • Possui relevante experiência profissional como executiva e consultora em empresas nacionais e multinacionais.
  • Especializada em Planejamento Estratégico de RH, R&S, Gestão de Desempenho, Remuneração e Recompensas, Carreira e Sucessão, Gestão de Talentos, Segurança do Trabalho e Sustentabilidade Socioambiental.

Modalidade: 

Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.

Informações Importantes:

Data: 09 e 10 de Novembro de 2020

Horário: 14h às 18h

Investimento: R$ 1.190 – R$ 990 por tempo limitado

Condição Especial para inscrições pagas até o dia 26 de Outubro de 2020: R$ 990 – R$ 790 por tempo limitado. Neste valor está incluído o curso, material e certificado em meio eletrônico.

Mais Informações sobre o curso de Indicadores de RH pelo e-mail Atendimento@bcntreinamentos.com.br ou pelo telefone (11) 3230-2714

Inscrições abertas

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09/11/2020 - 10/11/2020

11 3230-2714