O principal objetivo do curso é que os alunos sejam expostos e vivenciem o que é necessário para criar planos de ação e decidir usando dados em uma cultura data-driven que impulsione os negócios e a gestão para a criação de Vantagens Competitivas Sustentáveis.
Para isso, propõe-se que os alunos tenham uma proposta de plano de ação que possa ser abordado analiticamente (sugere-se planos simples, sem necessidade de abertura de questões estratégicas da empresa), de forma que uma abordagem prática possa ser realizada ao final do curso.
As aulas demandam a participação ativa dos alunos com perguntas, compartilhamento de experiências e problemas práticos do dia-a-dia. Com base nisso, novos exemplos práticos e cases poderão ser explorados e ajustados às demandas da empresa.
Líder da estruturação e primeiras abordagens de People Analytics no Itaú Unibanco, atualmente é consultor de estruturação, treinamento, modelagem e deployment de People Analytics.
Doutorando em Eng. de Produção (Poli/USP), desenvolve pesquisa em Gestão de People Analytics e Estratégia de TI. Graduado em Eng. Civil (Poli/USP), com MBA em Gestão de Operações (USP) e pós-graduação em Análise e Reestruturação de Empresas (FGV).
Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.
Mais Informações sobre o Treinamento para a Gestão Embasada por Evidências fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no Atendimento@BCNTreinamentos.com.br.
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Curso de eSocial – Versão Simplificada do Sistema
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