Curso de Formação de Instrutor de Treinamento

Curso de Formação de Instrutor de Treinamento

Curso de Formação de Instrutor de Treinamento 

Formação de Instrutores de Alto Impacto 

Online – Transmissão ao Vivo – Utilização do App de Webconferência ZOOM

Este curso capacita profissionais da área de Treinamento & Desenvolvimento, instrutores, professores, multiplicadores, gestores e executivos a desenvolverem as competências e a confiança necessária para envolver a audiência durante treinamentos, videoconferências e apresentação. O objetivo é compartilhar informações, influenciando comportamentos e maximizar a performance dos participantes. O curso oferece ferramentas de aprendizagem ativa que estimulam a interação, aprendizado e facilitam a retenção das informações apresentadas. Durante o treinamento, preparamos os participantes para realizarem apresentações que impactem diferentes públicos e estilos de aprendizagem, potencializando as habilidades de comunicação individual, para transmitir efetivamente a mensagem desejada. 

Objetivos do Curso de Formação de Instrutor de Treinamento 

Capacitar os participantes a se comunicarem de forma eficaz com diferentes públicos, traduzindo prioridades e objetivos dos treinamentos, compartilhando informações de maneira clara, ouvindo atentamente e alinhando interesses e propósitos. 

Específicos

  • Capacitar os instrutores para a liderança de treinamentos e programas educacionais integrando as novas tecnologias digitais ao modelo de aprendizagem ativa.
  • Desenvolver habilidades de comunicação verbal e não verbal, ampliando a expressividade dos instrutores. 
  • Apresentar as diferenças individuais que influenciam na aprendizagem, comunicação e compreensão da mensagem. 
  • Explorar novas estratégias e conceitos de engajamento e comunicação eficaz. 
  • Desenvolver as estratégias individuais, estilos, narrativas e comportamentos de sucesso de cada participante. 
  • Aplicar metodologias ativas, como estudos de caso, gamificação, role-play e simulações, para aumentar o engajamento e retenção do conhecimento. 

Público-Alvo

Profissionais que atuam ou desejam atuar com desenvolvimento humano, ministrando treinamentos, palestras, aulas ou. Também é indicado para aqueles que buscam aprimorar sua comunicação para apresentação de projetos, negociações, eventos corporativos e influência de públicos específicos. 

Conteúdo programático do Curso de Formação de Instrutor de Treinamento 

Módulo 1 – Aprendizagem na Era do Conhecimento 

  • Sociedade do Conhecimento. 
  • Metodologias de ensino na Era Digital. 
  • Estilos de aprendizagem. 
  • A importância do T&D no ciclo de vida e jornada do colaborador. 
  • Aprendizagem ativa e gamificação. 
  • Modelo 70:20:10.  
  • Pirâmide de Glasser.  
  • Ciclo de aprendizagem experiencial.  
  • Curva de esquecimento. 
  • Planejamento do treinamento. 

Módulo 2 – Comunicação Interpessoal

  • Fundamentos da comunicação. 
  • Diferença entre comunicação eficaz e eficiente. 
  • Falar > comunicar > influenciar. 
  • Estilos de comunicação. 
  • Oratória: linguagem verbal e não verbal. 
  • Construção de rapport. 
  • Postura e conduta profissional. 
  • Exercícios práticos de comunicação (role-playing, simulações e feedbacks estruturados – modelo SCI). 

Módulo 3 – Planejamento

  • Estruturação de treinamentos, apresentações e palestras. 
  • Análise do público-alvo. Perfil do participante. 
  • Definição de objetivos. 
  • Interações, dinâmicas, avaliação de reação e avaliação do conhecimento. 
  • Criação de mapas de aprendizagem baseados em metodologias ativas.  
  • Adaptação para o Ambiente Híbrido e Remoto. 
  • Facilitação e Engajamento em Ambientes Virtuais. 
  • Gamificação e Microlearning. 

Módulo 4 – Roteiro e Storytelling

  • Estruturas narrativas para apresentações e treinamentos. 
  • Roteiros para apresentações e treinamentos. 
  • Benefícios do storytelling. 
  • Como usar storytelling em treinamentos. 
  • O impacto visual do PowerPoint. 
  • Design: 10 princípios para um slide perfeito. 

Módulo 5 – Ferramentas

  • Plataformas e Softwares: PowerPoint, Prezi, Keynote, Miro, Kahoot, Mentimeter etc. 
  • Uso de IA e Automação no Desenvolvimento de Treinamentos. 
  • Equipamentos: Projetores, Flip-charts, Microfones. 
  • Uso de dispositivos móveis. 
  • Recursos audiovisuais e videoconferência. 
  • Introdução à gamificação. 
  • Principais erros e como evitá-los. 
  • Exercícios práticos com aplicação de ferramentas digitais. 

Módulo 6 – Aprendizagem Ativa

  • Sala de aula interativa. 
  • Estudos de caso e problem based learning. 
  • Aplicando gamificação, jogos e simulações. 
  • Design thinking aplicado ao treinamento. 
  • Construção de dinâmicas práticas para engajamento dos participantes. 
  • Métricas e avaliação de resultados. 

Módulo 7 – Mentoria

  • Apresentação do pré-work*. 
  • Participantes apresentam o pré-work e recebem feedbacks dos outros participantes e instrutor.  

Módulo 8 – Fechamento

  • Como manter a evolução na prática de ensino. 
  • Plano de ação.  
  • Conclusões e Visão de Futuro. 

Carga Horária: 16 horas

Instrutor

  • MBA em Negócios Internacionais pela Thunderbird School of Global Management, MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Cruzeiro do Sul, Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e extensão em Negociações Estratégicas pela Harvard Business School.
  • Atualmente, está cursando Mestrado em Comunicação na Universidade Paulista.
  • Atuou em empresas nacionais e internacionais, incluindo BankBoston, Grupo Hoechst, Amcham-SP, FCB Brasil e BPI Group.
  • Cofundou as startups Imagecomm, Mapa Preferências e Farol de Carreira. Além de sua atuação corporativa é palestrante e professor de negociação e comunicação nos programas da HSM, PUC-SP e FIA – Fundação Instituto de Administração.  

Informações Importantes

Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros
• Nota de Empenho para empresas públicas

Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.

Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.

Maiores Informações sobre o Curso de Formação de Instrutor de Treinamento fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no Atendimento@BCNTreinamentos.com.br.

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