Curso de Formação de Instrutor de Treinamento

Formação de Instrutores de Alto Impacto

Online – Transmissão ao Vivo – Utilização do App de Webconferência ZOOM

Este curso capacita profissionais da área de Treinamento & Desenvolvimento, instrutores, professores, multiplicadores, gestores e executivos a desenvolverem as competências e a confiança necessária para envolver a audiência durante treinamentos, videoconferências e apresentação. O objetivo é compartilhar informações, influenciando comportamentos e maximizar a performance dos participantes. O curso oferece ferramentas de aprendizagem ativa que estimulam a interação, aprendizado e facilitam a retenção das informações apresentadas. Durante o treinamento, preparamos os participantes para realizarem apresentações que impactem diferentes públicos e estilos de aprendizagem, potencializando as habilidades de comunicação individual, para transmitir efetivamente a mensagem desejada.

Objetivos do Curso de Formação de Instrutor de Treinamento

Capacitar os participantes a se comunicarem de forma eficaz com diferentes públicos, traduzindo prioridades e objetivos dos treinamentos, compartilhando informações de maneira clara, ouvindo atentamente e alinhando interesses e propósitos.

Específicos

Capacitar os instrutores para a liderança de treinamentos e programas educacionais integrando as novas tecnologias digitais ao modelo de aprendizagem ativa.
Desenvolver habilidades de comunicação verbal e não verbal, ampliando a expressividade dos instrutores.
Apresentar as diferenças individuais que influenciam na aprendizagem, comunicação e compreensão da mensagem.
Explorar novas estratégias e conceitos de engajamento e comunicação eficaz.
Desenvolver as estratégias individuais, estilos, narrativas e comportamentos de sucesso de cada participante.
Aplicar metodologias ativas, como estudos de caso, gamificação, role-play e simulações, para aumentar o engajamento e retenção do conhecimento.

Público-Alvo

Profissionais que atuam ou desejam atuar com desenvolvimento humano, ministrando treinamentos, palestras, aulas ou. Também é indicado para aqueles que buscam aprimorar sua comunicação para apresentação de projetos, negociações, eventos corporativos e influência de públicos específicos.

Conteúdo programático do Curso de Formação de Instrutor de Treinamento

Módulo 1 – Aprendizagem na Era do Conhecimento

Sociedade do Conhecimento.
Metodologias de ensino na Era Digital.
Estilos de aprendizagem.
A importância do T&D no ciclo de vida e jornada do colaborador.
Aprendizagem ativa e gamificação.
Modelo 70:20:10.
Pirâmide de Glasser.
Ciclo de aprendizagem experiencial.
Curva de esquecimento.
Planejamento do treinamento.

Módulo 2 – Comunicação Interpessoal

Fundamentos da comunicação.
Diferença entre comunicação eficaz e eficiente.
Falar > comunicar > influenciar.
Estilos de comunicação.
Oratória: linguagem verbal e não verbal.
Construção de rapport.
Postura e conduta profissional.
Exercícios práticos de comunicação (role-playing, simulações e feedbacks estruturados – modelo SCI).

Módulo 3 – Planejamento

Estruturação de treinamentos, apresentações e palestras.
Análise do público-alvo. Perfil do participante.
Definição de objetivos.
Interações, dinâmicas, avaliação de reação e avaliação do conhecimento.
Criação de mapas de aprendizagem baseados em metodologias ativas.
Adaptação para o Ambiente Híbrido e Remoto.
Facilitação e Engajamento em Ambientes Virtuais.
Gamificação e Microlearning.

Módulo 4 – Roteiro e Storytelling

Estruturas narrativas para apresentações e treinamentos.
Roteiros para apresentações e treinamentos.
Benefícios do storytelling.
Como usar storytelling em treinamentos.
O impacto visual do PowerPoint.
Design: 10 princípios para um slide perfeito.

Módulo 5 – Ferramentas

Plataformas e Softwares: PowerPoint, Prezi, Keynote, Miro, Kahoot, Mentimeter etc.
Uso de IA e Automação no Desenvolvimento de Treinamentos.
Equipamentos: Projetores, Flip-charts, Microfones.
Uso de dispositivos móveis.
Recursos audiovisuais e videoconferência.
Introdução à gamificação.
Principais erros e como evitá-los.
Exercícios práticos com aplicação de ferramentas digitais.

Módulo 6 – Aprendizagem Ativa

Sala de aula interativa.
Estudos de caso e problem based learning.
Aplicando gamificação, jogos e simulações.
Design thinking aplicado ao treinamento.
Construção de dinâmicas práticas para engajamento dos participantes.
Métricas e avaliação de resultados.

Módulo 7 – Mentoria

Apresentação do pré-work*.
Participantes apresentam o pré-work e recebem feedbacks dos outros participantes e instrutor.

Módulo 8 – Fechamento

Como manter a evolução na prática de ensino.
Plano de ação.
Conclusões e Visão de Futuro.

Carga Horária: 16 horas

Instrutor

MBA em Negócios Internacionais pela Thunderbird School of Global Management, MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Cruzeiro do Sul, Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e extensão em Negociações Estratégicas pela Harvard Business School.
Atualmente, está cursando Mestrado em Comunicação na Universidade Paulista.
Atuou em empresas nacionais e internacionais, incluindo BankBoston, Grupo Hoechst, Amcham-SP, FCB Brasil e BPI Group.
Cofundou as startups Imagecomm, Mapa Preferências e Farol de Carreira. Além de sua atuação corporativa é palestrante e professor de negociação e comunicação nos programas da HSM, PUC-SP e FIA – Fundação Instituto de Administração.

Informações Importantes

Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros
• Nota de Empenho para empresas públicas

Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.

Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.

Maiores Informações sobre o Curso de Formação de Instrutor de Treinamento fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no Atendimento@BCNTreinamentos.com.br.

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