Você sabia que o Business Partner ou Consultor Interno de RH é considerado uma das funções mais promissoras para o RH moderno? No que tange a gestão de pessoas, o Business Partner é fundamental para o sucesso das relações entre empresa e trabalhadores, sendo um parceiro estratégico dos gestores, visando tanto o bem-estar dos contratados como também os resultados da empresa.
Além disso, o Consultor Interno de RH deve ter igualmente arraigado conhecimento do negócio da empresa para poder discutir suas soluções estratégicas. Ao lançar o livro Human Resource Champions, cunhando a figura de Business Partner, o guru da gestão de pessoas, David Ulrich, objetivava aproximar o RH com a área de negócios das companhias já que, segundo ele, os dois setores deveriam mensurar de forma competente os seus resultados, atendendo às necessidades da empresa.
Este seminário mostrará qual é a maior tarefa do Consultor Interno de RH e como agregar valor ao negócio. Venha conhecer as estratégias de 6 grandes empresas que se destacam nessa área, seus sucessos e dificuldades, a forma com que têm se tornado mais competitivas. Esta é uma enorme oportunidade para se informar sobre as políticas de BP mais eficientes sob a ótica da IBM, Bradesco, Mars, GPA, HEINEKEN e Pepsico.
Não perca a chance de obter melhorias na política de RH de sua empresa que pode ser ainda mais eficaz e competitiva. Participe!
Venha fazer networking, trocar ideias e se preparar para os desafios do seu dia a dia.
Elinée N. Ferreira – Business Partner da área de Serviços da IBM
Mais de 20 anos de experiência em Recurso Humanos em empresas multinacionais e nacionais de pequeno e grande porte, desempenhando funções de liderança e consultoria na área de recursos humanos. Implementou diversas áreas de RH desde o momento 0 até a maturidade da mesma de acordo com a maturidade e necessidade da empresa. Foca o trabalho na estratégia da empresa tornando o RH um parceiro importante para alcançar os resultados esperados.
Luciana Fernanda da Silva – Gerente Consultoria Interna do Banco Bradesco S.A.
Psicóloga, Pós-Graduada em Administração de Empresas pela FAAP, Certificada em Análise de Perfil Pessoal DISC e habilitada em Conversas Coaching. Desenvolveu a carreira no setor financeiro e atua há 12 anos em RH. Significativa experiência em processos de assessment com foco em desenvolvimento de lideranças. Gerenciou o Projeto de implantação do modelo de Consultoria de RH no Banco Bradesco, atuou como Consultora nas áreas de Canais Digitais e Next Banco Digital. Atualmente lidera uma equipe de Consultores responsável pelo atendimento às áreas de TI, Inovação, Canais Digitais e Next. No último ano apoiou estrategicamente o processo de Transformação Digital junto às áreas de TI e Inovação.
Luciana Damasio Saldanha – P&O Manager da Mars Corporate
Profissional de Recursos Humanos, atuando há quase 20 anos na área, com experiência generalista.
Simone Nunes – Head de RH – BP Transformação Digital do Grupo Pão de Açúcar – GPA
Experiente executiva de recursos humanos com um histórico comprovado de trabalho no setor de varejo e em áreas como Planejamento de RH, Remuneração Executiva, Modelo de Gestão, Informações Gerenciais, Transformação e Melhoria de Processos. Graduada em Engenharia Civil pela UFSCar. Atuou 10 anos em consultorias estratégias como PwC e IBM, com experiência internacional na PwC Sydney – Austrália onde passou mais de 2 anos.
Lívia Rúbia Camilo de Azevedo Netto – Diretora de Recursos Humanos da HEINEKEN Brasil
Formada em Psicologia pela PUC, com pós-graduação em Comunicação e Marketing pela ESPM, MBA em Gestão de pessoas e frequenta curso de pós-graduação de Consultoria de Carreira da FIA. Com missão pessoal de impactar positivamente a vida das pessoas, carreira construída em empresas como Itaú, JBS e há 06 anos está na HEINEKEN Brasil, atuando como HRBP e inspirando líderes das áreas de Finanças, Relações Corporativas, Jurídico, Recursos Humanos, Vendas e Distribuição.
Renato Silva – Gerente de RH da PepsiCo
Profissional formado em Administração e pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos, possui experiência de 12 anos em RH, tendo atuado em todos os subsistemas da área, e nos últimos 9 anos como Business Partner para as áreas de operações (Manufatura, Supply Chain e Staff à operações), em empresa de grande relevância como PepsiCo e Vigor Alimentos com o desenvolvimento de estratégias de RH, modelos de transformação organizacional para equipes auto-gerenciais e condução da agenda estratégica de talentos. Atualmente atuo como Líder Sr. de RH no Brasil para as áreas de Supply Chain e Staff Operações.
18h00 – Encerramento
Maiores Informações sobre o Seminário de Business Partner no e-mail Atendimento@bcntreinamentos.com.br ou pelo telefone (11) 3230-2714
A BCN Treinamentos se reserva o direito de alterar o conteúdo do programa sem aviso prévio
Curso de Compliance Trabalhista
02/12/2024 - 04/12/2024
Curso de Jornada de Trabalho e os Sistemas de Controle de Ponto
03/12/2024 - 03/12/2024
Curso de Gestão de Trabalhadores Afastados
11/12/2024 - 11/12/2024
Curso de eSocial X Reclamatórias Trabalhistas
23/01/2025 - 23/01/2025
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