Uma abordagem prática e estratégica para transformar a gestão de pessoas e potencializar os resultados organizacionais.
A remuneração é um dos principais instrumentos de atração e engajamento de talentos, impactando diretamente na performance individual e nos resultados do negócio. No entanto, para que cumpra esse papel de forma eficaz, é essencial que sua estruturação esteja alinhada à estratégia organizacional, garantindo competitividade e sustentabilidade.
O curso foi desenvolvido para profissionais que desejam compreender os fundamentos da remuneração e sua importância dentro das organizações. Com uma abordagem acessível e aplicada, o curso explora os principais conceitos, tipos de remuneração e como essas práticas influenciam a atração, engajamento e motivação de talentos. Ideal para quem busca uma visão clara e estruturada sobre o tema, proporcionando conhecimento essencial para interpretar e interagir com políticas de remuneração no ambiente corporativo.
Capacitar os profissionais para compreender e aplicar os conceitos básicos e práticas de gestão de remuneração.
Teoria aplicada à prática, com estudo de casos, simulações práticas e discussão de exemplos trazidos pelos participantes.
Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros
• Nota de Empenho para empresas públicas
Modalidade: Transmissão Online – O curso será transmitido ao vivo e os alunos poderão assistir num computador que tenha acesso à internet. Os alunos poderão interagir com o instrutor, fazendo comentários e tirando suas dúvidas durante o curso.
Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.
Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.
Mais Informações sobre o Curso de Gestão da Remuneração fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no atendimento@bcntreinamentos.com.br
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