Curso de Formação de Líderes – Online – Transmissão ao Vivo
O contexto atual no qual as empresas estão inseridas passa por transformações constantes e demandas desafiadoras, tornando as pessoas o maior bem das instituições. Dessa forma, liderar tornou-se uma poderosa ferramenta de execução, produtividade, desenvolvimento e sentido para os colaboradores e as equipes, exigindo do líder a responsabilidade e a humanização no exercício da jornada.
Objetivo do Curso de Formação de Líderes
- Esse curso tem o propósito de desenvolver o participante na atuação como líder. Para isso, assume os seguintes objetivos:
- Conscientizar quanto ao papel e influência de um líder na gestão da equipe, das pessoas e dos resultados;
- Preparar o participante para os diversos desafios que envolvem a liderança junto às pessoas;
- Apresentar ferramentas identificação de demandas de formação de equipes, desenvolvimento, desempenho, reconhecimento e outros;
- Promover a compreensão quanto à necessidade do aprimoramento contínuo do líder em todos os fatores que norteiam sua atuação;
- Construção de plano de desenvolvimento individual formação contínua do líder participante.
Público-Alvo
Profissionais que atuam como gestores/líderes ou que almejem um cargo de liderança; Líderes de Projetos; Profissionais da área de Recursos Humanos; Trainees; Empresários e demais profissionais que demandem desenvolvimento no tema.
Conteúdo Programático do Curso de Formação de Líderes
- Desafios dos líderes no contexto atual;
- O papel do líder frente à instituição e aos liderados;
- Formação e liderança de equipes;
- A necessidade de acompanhamento e medição do desempenho individual e da equipe;
- A gestão das mudanças e dos impactos individuais e na equipe;
- Os perfis de líderes e a liderança situacional:
- Crítico, Democrático, Paternalista, Liberal;
- As diferenças comportamentais individuais dos líderes e liderados:
- Expectativas, necessidades individuais; comportamentos distintos; competências e limitações;
- Liderando profissionais de gerações diversas:
- A persuasão e influência por meio de relacionamentos adequados junto à equipe;
- Gestão dos conflitos com liderados;
- Comunicação assertiva:
- Comunicação verbal, não verbal e a escuta ativa;
- Técnica de aplicação de feedbacks;
- Construção de um plano de desenvolvimento individual visando a formação contínua do líder participante.
Instrutora
- Treinadora Comportamental; Palestrante, Facilitadora e Coach em Gestão de Pessoas em empresas públicas e privadas de segmentos diversos.
- Coordenadora da Pós-graduação em Desenvolvimento Humano e Pós-graduação em Psicologia Positiva, Docente de MBA em Gestão de Pessoas; Psicologia Organizacional e Gestão de Negócios;
- Professional Coach formada pela EMCC (European Mentoring & Coaching Council) e SLAC (Sociedade Latino Americana de Coach);
- Professional Leader Coach pela IAC (International Association of Coaching) e SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching);
- Professional DISC – Avaliação de Perfil Comportamental pela SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching);
- Mestrado em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas;
- MBA em Gestão de Pessoas pela FGV;
- Pós-Graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de RH;
- Pós Graduada em Psicologia Positiva pela PUC;
- Pós Graduanda em Filosofia e Autoconhecimento pela PUC.
Carga Horária: 08 horas
Formas de pagamento:
• Transferência/ Depósito/ PIX ou boleto: parcela única
• Cartão de Crédito: em até 4 vezes sem juros
• Nota de Empenho para empresas públicas
Terminou o treinamento e ainda ficou com alguma dúvida?
Após o término do treinamento os alunos terão 30 dias para solucionar suas dúvidas com o professor por e-mail.
Este treinamento também pode ser realizado in company no formato presencial ou online.
Mais Informações sobre o Curso de Formação de Líderes fale conosco através do WhatsApp (11) 3230-2714 ou no atendimento@bcntreinamentos.com.br.
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