Curso de Tendências em Gestão Estratégica de Pessoas

Curso de Tendências em Gestão Estratégica de Pessoas

O curso objetiva trazer uma visão das atuais tendências de gestão de RH e quais os fatores que trazem maior impacto para o negócio e para os profissionais dentro da organização. Como os Líderes de pessoas e especialistas de RH devem agir para ter um modelo mais estratégico e aumentar o engajamento das pessoas, favorecendo a melhoria dos resultados nos investimentos da organização em gestão de pessoas.
Como identificar dados e informações relevantes que contribuam para uma tomada de decisão mais ágil e eficaz, o valor de se implantar sistemas gerenciais que favoreçam análises consistentes para melhoria de processos.

Público Alvo:
Líderes de negócios, Empreendedores, Gestores de Recursos Humanos, e Consultores de RH todos aqueles que de alguma forma estão envolvidos com a melhoria dos resultados e serviços por meio das pessoas.

Conteúdo Programático do curso de Gestão Estratégica de Pessoas:

  • Desafios para os Especialistas em Gestão de Pessoas e RH
    • Cenário atual do universo do trabalho
  • Gestão estratégica de pessoas
    • Como tornar o RH mais estratégico e se distanciar do que não funciona mais na sua organização
    • Mudança e preservação da Cultura Organizacional, Missão, Visão e Valores
    • Diversidades e sua amplitude
    • Identificação de Talentos e Estratégias de Desenvolvimento
  • A Aplicação do Modelo de Competências
    • O que é Gestão de Pessoas por Competências
    • O Processo Mapeamento das Competências
    • O Conceito de Competências Aplicado
  • RH como parceiro estratégico de Negócio
    • O modelo da Consultoria Interna e suas contribuições
    • Conhecendo a proposta de RH Estratégico segundo Dave Ulrich e outros
  • Como são compartilhadas as responsabilidades neste novo cenário
    • Profissionais
    • Gestores, Líderes e Organização
    • Especialistas em Gestão de RH
  • Ferramentas e Indicadores de gestão estratégica de pessoas
    • Construção de Dados sólidos e relevantes para a Organização
    • Ambiente e interação clima organizacional
    • Reconhecimento; remuneração direta, indireta e Benefícios
    • Indicadores de Engajamento
    • Modelos de Capacitação mais interativos, lúdicos e individualizados

Carga Horária: 8 horas

Maiores Informações sobre o curso de Tendências em Gestão Estratégica de Pessoas pelo e-mail Atendimento@bcntreinamentos.com.br ou pelo telefone (11) 3230-2714

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