Seminário Otimização de Custos com Saúde Corporativa

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18/10/2018 - 18/10/2018

11 3230-2714

Seminário Otimização de Custos com Saúde Corporativa

Como diminuir os custos com planos de saúde e outros indicadores da área para contribuir com o resultado da empresa

São Paulo, 18 de outubro de 2018 – Slaviero Executive Jardins

  • Uso consciente do plano de saúde
  • Programas de prevenção e ROI
  • Absenteísmo e Presenteísmo
  • Benefícios Flexíveis como opção para baixar custos
  • Existem alternativas para modelo de saúde corporativo atual?

APRESENTAÇÃO

Em recente pesquisa da ABRH, em parceria com a Aliança para Saúde Populacional (ASAP), feita com 668 empresas no Brasil, constatou-se que, nos últimos anos, o custo com assistência médica superou o investimento com treinamento da equipe e só tem ficado atrás dos gastos com folha de pagamento. Nestas empresas, em média, o custo com assistência médica responde por 12% dos custos fixos, chegando a quase 20% em algumas delas (Portal VALOR – 20/06/2018).

Com certeza, o aumento deste custo tem sido uma grande preocupação para os gestores, ainda que, a pesquisa também aponte que a maioria das empresas ainda não tem atacado diretamente este problema, pois não possui ações estruturadas e efetivas de prevenção e combate ao aumento deste custo.

Considerando este cenário, a BCN Treinamentos reunirá em outubro um time de especialistas para debater sobre como superar os principais desafios para frear a alta de custos com assistência médica e com outros indicadores de saúde e bem estar dentro das empresas, revertendo em resultados positivos – tangíveis e intangíveis – para a organização.

8h20 – Credenciamento

8h50 – Abertura do Seminário pelo Presidente de Mesa

9h00 – PALESTRA: O custo do absenteísmo e do presenteísmo – Como diminuir o impacto deste custo nos resultados da área

Neste painel, será possível trocar experiências com empresas que estão conseguindo lidar melhor com os elementos que geram absenteísmo e presenteísmo, criando condições para minimizar os impactos financeiros e de produtividade da equipe.

Conhecimentos que poderão ser adquiridos nesta sessão:

  • Como calcular a relação entre Clima x Produtividade em sua empresa e seus impactos financeiros
  • Conhecer o perfil das doenças crônicas e como rastrear indícios em sua equipe
  • Saber como lidar com situações que vão além da doença do corpo – as doenças psicológicas que afetam a produtividade
  • Avaliar soluções que deram certo em outras empresas

10h00 – Coffee Break

10h30 – PAINEL: Saiba como estruturar programas de prevenção eficientes e de que forma demonstrar o seu retorno sobre o investimento

Conheça iniciativas que ajudam na melhoria da qualidade de vida da população corporativa e, consequentemente, diminuem sinistralidade. E ainda avalie como se pode demonstrar a contribuição destes programas para os resultados do negócio.

Neste painel, será possível:

  • Ter um overview sobre o que as empresas têm feito em termos de programas de prevenção e melhoria da qualidade de vida
  • Entender o que é possível mensurar em termos de ganhos para empresa (tangíveis e intangíveis)
  • Discutir sobre a melhor forma de demonstrar este retorno sobre o investimento para a empresa

Cesar Terrin, Founder & CEO – N2B BRASIL

Diego Miranda,HR Analytics, Compensations and Benefits Coordinator – ESTAPAR

Giseli Bezson, Coordenadora de Qualidade de Vida – CARGILL

12h30 – Almoço

14h00 – PAINEL: Diminua os custos de utilização dos planos de saúde estimulando o uso consciente do benefício e avaliando modelos alternativos

Nos últimos dois anos, especialistas afirmam que o investimento médio em saúde por funcionário cresceu 21% nas empresas brasileiras, sendo que, em algumas indústrias, esta taxa chegou a 50% em alguns casos. Conheça aqui algumas experiências de programas que aliam estímulo ao uso consciente do plano a modelos diferenciados de cobertura para os funcionários.

Ao participar desta sessão, será possível:

  • Conhecer campanhas e ações de prevenção focadas na diminuição dos custos com planos
  • Avaliar a eficácia de modelos alternativos, como a coparticipação
  • Entender como programas eficazes de prevenção podem ajudar na negociação com operadoras e seguradoras

Elizia Silva, Gerente de Bem-Estar – AZUL LINHAS AÉREAS BRASILEIRAS

Meire Blumen, Manager Health and Wellness – AVON

 15h30 – PALESTRA: Benefícios Flexíveis – Desafios e oportunidades para a otimização de custos para as empresas

Avalie em que medida a implementação do modelo de benefícios flexíveis pode ajudar na diminuição dos custos com plano de saúde e com a saúde corporativa, de forma geral.

  • No que consiste o modelo de benefícios flexíveis
  • Quais os desafios para implantação
  • Em que medida é eficaz na diminuição dos custos
  • Algumas experiências de sucesso

Márcio Fujimura, Fundador e Diretor de Novos Negócios – ÍONS BENEFÍCIOS

16h30 – Coffee Break

16h50 – TALK SHOW: Qual o futuro da saúde corporativa no Brasil? Em busca de novos modelos de saúde para as empresas

Discuta com especialistas deste segmento como alavancar novos modelos de saúde para as empresa, mais vantajosos e inspiradores para todos os envolvidos.

  • Perspectivas de mudanças na estrutura de medicina coletiva nas empresas
  • Modelos existentes fora do Brasil e aderência com a nossa realidade
  • Existe possibilidade de mudança na relação financeira entre as operadoras, seguradoras, corretoras, prestadores e empresas?
  • Tendências – como a transformação digital pode afetar este modelo no futuro – People Analytics e outras inovações

 Moderadora:

Neide Mosquera Fernandez, Especialista em Gestão de Saúde e Benefícios

Painelistas:

Roberto Ranieri Sobrinho, Diretor Administrativo Financeiro do GRUPO PLENA SAÚDE

Rafaella Matioli, Diretora de Consultoria de Saúde, Benefícios e Capital Humano na Aon Brasil

Raquel Marimon, Presidente – STRATEGY

José Antonio Coelho Júnior, Coordenador de Gestão de Pessoas – GRUPO CCR

18h00 – Encerramento

Informações Importantes:

Data: 18 de Outubro de 2018

Horário: 9h00 às 18h00

Local: Slaviero Executive Jardins –Alameda Campinas, 1435 – Jardim Paulista, São Paulo – SP

Investimento: R$ 1.790,00 ( mil, setecentos e noventa reais)

Condição Especial para inscrições recebidas entre os dias 28 de Setembro e 11 de Outubro : R$ 1.590,00 (mil, quinhentos e noventa reais). 

Condição Especial para inscrições recebidas até o dia 27 de Setembro : R$ 1.390,00 (mil, trezentos e noventa reais). 

Neste valor estão inclusos o curso, almoço, material impresso, estacionamento, coffee break e certificado.

Maiores Informações sobre o Seminário de Otimização de Custos com Saúde Corporativa no e-mail Atendimento@bcntreinamentos.com.br ou pelo telefone (11) 3230-2714

A BCN Treinamentos se reserva o direito de alterar o conteúdo do programa sem aviso prévio

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18/10/2018 - 18/10/2018

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