Curso de People Analytics

Curso de People Analytics

O próximo nível na Gestão de Recursos Humanos

São Paulo, 15 de Agosto de 2018

Apresentação

Hoje o papel do departamento dos Recursos Humanos na maioria das organizações é visto como um provedor e administrador da força de trabalho. Gastos com RH são vistos como custos, ao invés de investimentos.

É a hora do RH mostrar que agrega valor para a organização, ser visto como parceiro estratégico e revelar seu ROI.

O People Analytics oferece a metodologia e as ferramentas para o RH mostrar a sua contribuição no sucesso da empresa.

O People Analytics permite ao RH quantificar a eficiência e a eficácia do departamento de RH bem como o seu impacto sobre o desempenho da organização. O RH se torna um parceiro estratégico para a empresa.

Com People Analytics os gerentes de RH conseguem “falar a mesma língua” como os outros departamentos da organização, a língua de dados, métricas, KPIs e relatórios.

O People Analytics é o Business Intelligence dos Recursos Humanos.

Este curso ensina o conhecimento mais importante sobre People Analytics, bem como, oferece uma plataforma para responder perguntas e resolver problemas que os participantes enfrentam diariamente na sua pratica de RH.

O curso está montado com cases da vida real, usando dados e perguntas dos participantes dando respostas às perguntas que eles enfrentam no seu dia a dia.

Público Alvo

Profissionais e gerentes de Recursos Humanos que desejam chegar no próximo nível na gestão do RH ou, inclusive, em outras áreas da empresa.

O curso também é importante para gestores de outros departamentos da empresa, que atuam como interface para o RH. 

Conteúdo Programático 

• Contexto teórico:
  • História do RH
  • O RH estratégico
  • Como o People Analytics se encaixa na gestão de RH?

• A metodologia do People Analytics:
  • Definição
  • Elementos
  • Evolução

• Números, dados, métricas, análises e KPIs de RH
  • Fontes
  • Exemplos e categorização
  • Criação e interpretação
  • Gráficos e estatística descritiva

• Relatórios e Balanced Scorecards de RH
  • Exemplos
  • Criação e uso

• Aplicação prática
  • Escolher e definir um problema real que sirva como case
  • Case passo 1: De informações sobre RH para dados de RH
  • Case passo 2: De dados de RH para relatórios de RH
  • Case passo 3: De Relatórios de RH para analises de RH
  • Case passo 4: De análises de RH para análises integrais empresariais

Os alunos precisam trazer computador com Excel instalado para os exercícios que serão realizados em aula.

Carga Horária: 8 Horas

Informações Importantes:

Data: 15 de Agosto de 2018

Horário: 8h30 às 17h30

Local: Rua Flórida, 1568 – Cidade Monções – Próximo a Av. Engenheiro Luis Carlos Berrini – São Paulo, SP.

Investimento: R$ 1.450,00 ( mil, quatrocentos e cinquenta reais)

Condição Especial para inscrições recebidas até o dia 01 de Agosto: R$ 1.250,00 (mil, duzentos e cinquenta reais). Neste valor estão inclusos o curso, material impresso, coffee break e certificado.

Maiores Informações sobre este o curso de People Analytics pelo e-mail Atendimento@bcntreinamentos.com.br ou pelo telefone (11) 3230-2714